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《会带人，才有高效团队》 / 孔隆 / 创业
《会带人，才有高效团队》作者是孔隆。针对管理者在打造团队时的困惑，作者通过多年的研究与实践，总结出一个适用于高效团队的衡量标准团队指数。无论团队规模的大小，管理者都可以借此来确定团队的健康指数，针对性...
《會帶人，才有高效團隊》 / 孔隆 / 创业
《會帶人，才有高效團隊》作者是孔隆。針對管理者在打造團隊時的困惑，作者透過多年的研究與實踐，總結出一個適用於高效團隊的衡量標準團隊指數。無論團隊規模的大小，管理者都可以藉此來確定團隊的健康指數，針對性...
《會帶人，才有高效團隊》 / 孔隆 / 创业
《會帶人，才有高效團隊》作者是孔隆。針對管理者在打造團隊時的困惑，作者透過多年的研究與實踐，總結出一個適用於高效團隊的衡量標準團隊指數。無論團隊規模的大小，管理者都可以藉此來確定團隊的健康指數，針對性...
《會帶人，才有高效團隊》 / 孔隆 / 创业
《會帶人，才有高效團隊》作者是孔隆。針對管理者在打造團隊時的困惑，作者透過多年的研究與實踐，總結出一個適用於高效團隊的衡量標準團隊指數。無論團隊規模的大小，管理者都可以藉此來確定團隊的健康指數，針對性...
《不懂带人，你就自己干到死2：管理实务篇》 / 路易斯·卡夫曼 / 创业
《不懂带人，你就自己干到死2：管理实务篇》作者是路易斯·卡夫曼。超实用的员工培训指南，照着做，你就能带出好团队！带人的1个核心理念：带人的目的，就是让员工学会利用自身的资源来实现工作目标和自我提升。带人...
《不懂带人，你就自己干到死：把身边的庸才变干将》 / 路易斯·卡夫曼 / 创业
《不懂带人，你就自己干到死：把身边的庸才变干将》作者是路易斯·卡夫曼。这本书为读者提供了大量的管理新理念和新工具，旨在帮助读者提升领导力和执教能力。作者以实战经验，用最常见的带人案例，将企业管理中带领...
...其中团队合作充分发挥了作用，更有对战的壮烈，智谋的高效，力量的爆发，搞笑的情节。
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...秀到卓越的正确途径，从而有效提高管理能力，轻松打造高效团队。
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一部来自，自己两年后使用的手机，会带着你沿着设定的轨迹生活吗？故事的主人公就遇到了这样的契机，不知是自己的命运引导自己，还是由于引导才有了那段经历……
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